Sammanhang.
På allt fler håll i samhället lever och arbetar vi på sätt som inte är hållbara ur ett mänskligt perspektiv – för individen, för organisationer och för samhället i stort. Människor och verksamheter bär mer än de orkar; stress, utmattning och ensamhet är några av tecknen, men problemen är fler. Vi letar efter de områden där pressen blivit mänskligt ohållbar – och där konkreta insatser kan göra verklig skillnad.
Struktur.
Vi samlar in pengar och finansierar projekt, insatser och forskning – med tydliga ramar, ansvar och uppföljning.
Mätbar effekt.
Vi vill att vårt arbete ska göra verklig skillnad. Därför arbetar vi med tydliga mål och vedertagna sätt att följa resultat över tid.
Terapeut, författare och föreläsare med över 20 års erfarenhet av att hjälpa människor med stress, utmattning, psykisk ohälsa och ADHD. Björn är författare till böckerna Det är inte ditt fel att du är trött (Norstedts, 2024) och Det vi aldrig pratar om (Norstedts, 2025), och driver podcasten På insidan. Han föreläser och utbildar om förebyggande psykisk hälsa i arbetslivet. Som ordförande bidrar han med fördjupad sakkunskap inom stiftelsens kärnområde – mänsklig hållbarhet och förebyggande hälsa. bjorn.nordberg@mansklighallbarhet.se
Johan har lång erfarenhet av ledarskap, affärsutveckling och operativ verksamhetsutveckling – alltid med människor, struktur och genomförande som grund. Med bakgrund från bland annat Volkswagen Group, Sparc Group och Länsförsäkringar bidrar han med ett praktiskt perspektiv på hur idéer blir verklig förändring. Han känner också till företagandets mer utmanande sidor, där omställning, avveckling och svåra beslut krävt både ansvarstagande och eftertanke. Johan drivs av frågor om mänsklig hållbarhet och självledarskap, och hans styrka ligger i att se helheten, bygga förtroende och skapa framdrift. Som styrelseledamot bidrar han med struktur, genomförandekraft och ansvar för stiftelsens digitala kanaler.johan.bjorklund@mansklighallbarhet.se
Entreprenör och grundare av Vimentis Group AB, med över 20 års erfarenhet av affärsutveckling och försäljning. Michel har arbetat nära företagare i alla faser av affärslivet – inklusive perioder av ekonomisk press och osäkerhet – och vet hur yttre påfrestningar påverkar både mående och beslutsförmåga. Genom sitt mycket omfattande nätverk av företagare på LinkedIn har han en stark plattform för att nå ut till och engagera näringslivet. Som styrelseledamot bidrar han med perspektiv från näringsliv och ledarskap.michel.laporte.godorn@mansklighallbarhet.se
Civilingenjör i datavetenskap och ekonom (Stockholms universitet), med över 20 års erfarenhet av innovationsledning och digital strategi. Håkan är grundare av Novelty Quest AB och har tidigare byggt upp och lett innovationsverksamhet inom bland annat KPMG, RISE Interactive Institute och CSC. Han har utvecklat modeller och metoder för att mäta och utveckla innovation – bland annat för svenska regioner och idrottsförbund – och har varit svensk expert i arbetet med internationella standarder för innovationsledning (ISO, CEN, SIS). Som styrelseledamot bidrar han med spetskompetens inom strategi, digitalisering och mätbarhet – viktigt för stiftelsens arbete med struktur och uppföljning.hakan.ozan@mansklighallbarhet.se
Anders har i 30 år arbetat med organisationsutveckling inom ledarskap, individ- och grupputveckling samt försäljning – i de flesta typer av organisationer och branscher. Dessförinnan var han yrkesofficer i Försvarsmakten. Idag är han verksam som rådgivare till tjänsteproducerande företag med fokus på marknadsutveckling inom programvaruindustrin, och engagerar sig även ideellt för barn och unga vuxna i utsatta områden. För Anders är arbetet med mänsklig hållbarhet ett självklart nästa steg. Som styrelseledamot bidrar han med lång erfarenhet av ledarskap, organisationsutveckling och affärsmannaskap.anders.lindh@mansklighallbarhet.se